Новости
2023-09-28 09:59

ГЧП-прожарка и другие форматы X Инфраструктурного конгресса

Новости
28 сентября «Мой спорт» выступил экспертом и членом жюри на питч-сессии ГЧП-прожарка: «Голодные игры на арене цифровых технологий».
Юбилейный X Инфраструктурный конгресс «Российская неделя ГЧП» проходит с 26 по 29 сентября в Москве на площадке инновационного кластера «Ломоносов». Организаторами конгресса выступили Национальный Центр ГЧП и государственная корпорация развития ВЭБ.РФ.
Традиционно «Российская неделя ГЧП» объединяет более тысячи участников, работающих с привлечением инвестиций в развитие инфраструктуры. Эксперты из разных отраслей делятся успешным опытом и демонстрируют практики, которые могут быть эффективно перенесены в другие сферы. «Мой спорт», имеющий два действующих ГЧП-соглашения в области физической культуры и спорта, представили Ксения Колесова, директор по региональному развитию АО «Мой спорт», Татьяна Жанкова, заместитель директора регионального развития по ГЧП АО «Мой спорт» и Светлана Позднякова, специалист по сопровождению ГЧП проектов АО «Мой спорт». Однако в этот раз команда не просто приняла участие в дискуссии, а выступила экспертом питч-сессии ГЧП-прожарка: «Голодные игры на арене цифровых технологий»!
В рамках этой сессии технологические партнёрства представляли свои IT-проекты, а члены жюри оценивали возможность реализации решений через механизм ГЧП.
«Особенно интересные проекты были представлены в отрасли медицины, например, комплексное решение для общения и обучения людей с нарушениями слуха; ещё выделился проект в сфере строительства, позволяющий в режиме реального времени собирать информацию о площадке, ходе строительства, сетях и иных факторах, влияющих на ход строительства. Данные проекты безусловно имеют перспективу применения и закрывают определённые задачи государства. Ценно, что ГЧП-механизмы всё активнее используются в самых разных отраслях», — поделилась впечатлениями Татьяна Жанкова.
Кроме прожарки «Мой спорт» поделился опытом стартапа в развитии собственной команды, нацеленной на работу с GR и ГЧП, в секции «Кадры для ГЧП. Где искать, как воспитать и впоследствии не потерять?». Обсудили механизмы мотивации и развития сотрудников, а также то, что для специалистов в сфере ГЧП не всегда самым главным является богатый узкоспециализированный опыт, а побеждает умение адаптироваться, любознательность, коммуникабельность и проектное мышление.
Конечно же, прошедшие несколько дней конгресса выдались насыщенными на встречи, переговоры, новые идеи и планы! Благодарим организаторов за первоклассную разработку деловой программы и уровень участников!